Job Marginal Utility

Setiap produk yang kita “consume” selalu memiliki nilai guna, tetapi nilai guna akan menurun dengan bertambahnya produk yang kita gunakan.

Piring pertama akan membuat kita 3/4 kenyang, piring ke dua akan membuat kita puas dan kenyang, tetapi piring ketiga akan mungkin malah membuat kita tidak nyaman. Ini dinamakan dengan deminishing marginal utility yang banyak dipakai oleh ilmu ekonomi untuk menjelaskan hukum penawaran dan permintaan.

Bagaimana dengan nilai guna dari pekerjaan kita..? Tentu pekerjaan kita memiliki nilai guna yang tinggi dari segi pendapatan, tetapi bagaimana dengan nilai guna dari personal development, atau waktu utk keluarga…?

Ketika nilai guna dari segi personal development sudah mulai pada tahap tidak nyaman… Tapi kita membutuhkan pendapatan darinya, mana yang kita pilih…? Mungkin tidak harus pindah tempat… Tinggal bagaimana kita bisa mendapatkan nilai utility yang positive dari segi personal development…

Discuss it with HR will be a good start, or find it your self, just don’t get stuck

Jakarta 3/4/2011 sambil mencoba IPad @cayindra